Співпраця
Cortex передає завдання відповідальній ролі, отримує схвалення від людей і ділиться результатами разом із їхнім контекстом.
Отримуйте свої завдання
Надавайте схвалення
Діліться результатом
Упорядкуйте простори
Інструмент, призначений для однієї людини й однієї розмови, закінчується там, де починається компанія. Cortex створено з розрахунку на компанію. Завдання для відповідальної ролі, схвалення з боку людей, результати, що переходять від однієї людини до наступної, не втрачаючи свого контексту.
Від висновку до завдання
Сповіщення, яке нікого не досягає, не є сповіщенням. Cortex перетворює кожне відхилення на завдання для ролі, яка може його усунути, із джерелом, приводом і строком. Які події стають завданнями, кому вони надходять і з якою терміновістю, визначає компанія.
Результати, що мандрують
Знімок екрана втрачає своє походження, щойно його надіслано. Cortex передає позначений елемент застосунку, таблицю чи діаграму, у розмову іншої людини з тими самими даними, тим самим походженням і тими правами, які ця людина на нього має. Результат залишається результатом, а не його зображенням.
Рішення за людиною
Автоматизація, що діє без схвалення, неприйнятна в роботі магазину. Cortex супроводжує кожну пропозицію обґрунтуванням, автором і часом та фіксує кожне схвалення як операцію, а саме схвалення залишається за операційним персоналом. Поруч з операційним впливом залишається слід, який витримує аудит і сертифікацію.
Одна основа для всіх рівнів
У багатьох компаніях магазин, регіон і головний офіс працюють із різними версіями даних. Cortex надає кожному рівню власний робочий простір на тій самій основі даних і рішень, від директора магазину до вищого керівництва. Кожна роль отримує релевантну для неї інформацію, рекомендації й завдання.